“Non partecipare ai corsi di formazione in materia di sicurezza costituisce giusta causa di licenziamento”
Francesca Masso, Luca Montemzzo,
Epc, portale InSic, 15 febbraio 2019.
Se da un lato incombe sul datore di lavoro l’obbligo di erogare un’adeguata formazione ai lavoratori, incombe su questi ultimi l’obbligo di parteciparvi. Viene quindi confermato il principio per cui l’assenza ingiustificata ai corsi di formazione costituisce grave inadempimento del contratto di lavoro e lesione del vincolo fiduciario tale da giustificare il licenziamento per giusta causa.
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